Dr. André Stebens
Dr. André Stebens, Jahrgang 1971, ist Gründer von Cassini Consulting und Vorstand der Cassini AG. Von 2006 bis 2008 etablierte er als Geschäftsführer am Standort Düsseldorf den Bereich „Enterprise Technologies“. Ab 2009 war er für den Aufbau der Cassini Consulting Nord GmbH mit den Standorten Hamburg und Berlin verantwortlich. Seit 2015 agiert André Stebens als CEO für Cassini Consulting.
Bereits im Rahmen seiner Promotion in theoretischer statistischer Physik beschäftige sich Stebens mit komplexen Systemen und deren Modellierung. Ab 2001 unterstütze er als Consultant Konzerne bei der Einführung digitaler Geschäftsmodelle. Neben seinen Projekten als IT-Berater und Programmmanager baute Stebens für ein international tätiges Beratungsunternehmen als verantwortlicher Manager einen erfolgreichen Geschäftsbereich zur IT-Beratung im Umfeld von internetbasierten B2C- und B2B-Systemen auf.
Dr. Oliver van Laak
Dr. Oliver van Laak, Jahrgang 1970, ist Gründer und Vorstand der Cassini AG. In dieser Funktion baute er zunächst als Geschäftsführer verschiedene Geschäftsbereiche bei Cassini Consulting auf. Aktuell ist er für die Geschäftsführung der Digital Incubation and Growth ebenso verantwortlich wie für die Markenentwicklung aller Töchter der Cassini AG.
Daniela Sorg
Daniela Sorg ist Partner von Cassini Consulting und Director Operations für die Cassini AG. Als Mitglied des Gründungsteams leitete sie von 2008 bis 2013 eine Business Unit im Bereich Projektmanagement. Im Jahr 2010 wurde sie in das Partnerboard von Cassini Consulting aufgenommen. 2014 legte sie mit dem Aufbau und Management des standortübergreifenden Programms „Cassini Evolution“ den Grundstein für übergreifende Aktivitäten zur Weiterentwicklung der Cassini. Seit 2016 führt sie als Director Operations die überregionale Einheit Central Functions.
Als Diplom-Mathematikerin startete Daniela Sorg ihre Laufbahn in einem mittelständischen Software- und Beratungsunternehmen. Im Jahr 2000 wechselte sie zur Unternehmensberatung Avinci und übernahm dort Teamverantwortung im Bereich Software Engineering.
Jörg Zängerling
Jörg Zängerling, Jahrgang 1966, ist Gründer von Cassini Consulting und Vorstand der Cassini AG. In dieser Funktion verantwortete er über fünf Jahre die überregionale Entwicklung von Cassini an den Standorten Hamburg, Frankfurt, Stuttgart und Berlin. Seit 2011 entwickelt er die Querschnittsfunktionen der Cassini Gruppe und ist seit 2013 zusätzlich für den Aufbau der Aleri Solutions und von scoopIT verantwortlich.
Nach seiner Laufbahn im mittleren Management der IBM-Tochter SerCon war Jörg Zängerling im Jahr 2000 an der Gründung einer IT-Beratung beteiligt. Als geschäftsführender Gesellschafter verantwortete er von 2001 bis 2004 den Aufbau der Niederlassung im Raum Düsseldorf. Während dieser Zeit wuchs der Umsatz dieser Niederlassung in einem schrumpfenden Markt um mehr als 50 Prozent.
Workspace Manager*in im Backoffice (m/w/d)
Standort: München, Berlin
Arbeitszeit: 20 Stunden
Beginn der Tätigkeit: Ab sofort und unbefristet
Workspace Manager*in im Backoffice (m/w/d)
Die Cassini AG ist das Dach progressiver Dienstleister der Digitalwirtschaft. Mit Mut, Innovationskraft und Kreativität gestalten mehr als 560 Menschen in unserer Unternehmensgruppe tagtäglich den digitalen Wandel Deutschlands – mit der Cassini Consulting als IT- und Managementberatung, der Aleri Solutions für die Softwareentwicklung, einer auf IT-spezialisierten Personalberatung der scoopIT GmbH oder der D:IG als Inkubator für aufstrebende, digitale Geschäftsmodelle.
Wir unterstützen und beraten die einzelnen Unternehmen der Gruppe in den Bereichen Business Support, HR, IT, Competence Management, Marketing sowie Culture & Organisation. Um mit fachlicher Expertise und größtmöglicher Handlungsfähigkeit durch kurze Abstimmungswege das Wachstum der Unternehmensgruppe auf allen Ebenen zu ermöglichen und im Sinne der Unternehmenswerte zu begleiten.
Wir fördern das menschliche Bedürfnis, mit Arbeit einen Mehrwert zu erschaffen und persönlich daran wachsen zu können. Wir begegnen dieser Motivation mit einem hohen Maß an Vertrauen, Gestaltungsfreiheit und Transparenz sowie einer hochprofessionellen Infrastruktur, die in einer hybriden Arbeitswelt die Work-Life-Integration ermöglicht.
Diese Unternehmens- und Wachstumsziele gilt es zu unterstützen. Deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Backoffice-Teams eine*n
Workspace Manager*in im Backoffice (m/w/d)
Wir suchen Menschen, die …
- sich im Rechnungswesen und in der digitalen Welt zuhause fühlen.
- in der Rechnungstellung bereits Erfahrungen mitbringen.
- eine hohe IT-Affinität und am besten schon Berührungspunkte mit MS Dynamics haben.
- gerne Initiative zeigen und am liebsten in einem Team arbeiten.
- sich gerne mit Menschen umgeben, kommunikationsstark und gleichzeitig gute Zuhörer sind und ein freundliches und sicheres Auftreten mitbringen.
- die Prozesse beobachten und Chancen zur Optimierung erkennen.
Das sind deine Aufgaben:
- Ansprechpartner*in und Organisation vor Ort: Empfangsmanagement, Betreuung aller operativen Workspace-Fragestellungen, sowie Sicherstellung eines einheitlichen Qualitätsstandards der lokalen Infrastruktur.
- Post- und Materialmanagement: Verwaltung des Postein- und -ausgangs (insbesondere Rechnungen) sowie Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien, Arbeitsmitteln, Getränken und Snacks.
- Dienstleistersteuerung: Koordination der lokalen Dienstleister und der Hausverwaltung sowie Sicherstellung der Qualität von Hygiene- und Ordnungskonzepten.
- Mitarbeitenden- und Fuhrparkmanagement: Organisation von Onboarding- und Exit-Prozessen, einschließlich Mitarbeiterausstattung und Dienstwagenhandling (z. B. Übergabe/Übernahme von Fahrzeugen) in Zusammenarbeit mit dem Fleet Management.
- Arbeitsschutz und Kommunikation: Verantwortung für Arbeitsschutz und -sicherheit am Standort sowie für die Kommunikation standortspezifischer Informationen (z. B. Wartungen, Veranstaltungen).
- Veranstaltungsmanagement: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Sicherstellung von unternehmensinternen Standardsund standortspezifische Umsetzungen, Raumkoordination, Dienstleistersteuerung, Materialbeschaffung und Teilnehmenden Betreuung.
- Intranet: Pflege und Aktualisierung des standortabhängigen Intranets.
Das solltest du mitbringen:
- Berufserfahrung und IT-Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word, Teams), die du effizient und zielgerichtet einsetzt.
- Kommunikations- und Organisationsstärke: Klare und überzeugende mündliche sowie schriftliche Kommunikation, gepaart mit exzellenten organisatorischen Fähigkeiten und einem sicheren Gespür für Prioritäten – du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Arbeitsweise und Lösungsorientierung: Präzise, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise mit einem pragmatischen Ansatz zur eigenständigen Lösung von Herausforderungen und einer ausgeprägten „Kümmerer-Mentalität“.
- Eigenverantwortung und Teamorientierung: Selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Teamarbeit und effektivem Zeitmanagement.
- Souveränes Auftreten: Sicheres und verbindliches Verhalten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften, Stakeholdern und weiteren Schnittstellen.
Das bieten wir:
Flexible Jobstrukturen, ein ausgereiftes Entwicklungsmodell und ein angemessenes Gehalt. Flache Hierarchien, kleine schlagkräftige Teams. Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe. Unser Nachhaltigkeitsengagement in vielen Bereichen, u.a. die Unterstützung eigener Projekte, Charity Runs, Diversity und Jobräder. Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung und eine Kultur der gegenseitigen Inspiration und des Wissensaustausches. Im Sinne einer agilen Arbeitsatmosphäre ist Flexibilität für uns auch bei den Arbeitsbedingungen selbstverständlich. Egal, ob Voll- oder Teilzeit-Modelle – wir finden die passenden Vertragskonditionen für dich!
Du möchtest die digitale Zukunft mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines Wunschgehalts an [email protected].
Besuche uns unter: www.cassini.ag
IT-Specialist (m/w/d)
Standort: Dortmund (mobiles Arbeiten ist gelebte Praxis)
Arbeitszeit: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: Ab sofort und unbefristet
IT-Specialist (m/w/d)
Die Cassini AG ist das Dach progressiver Dienstleister der Digitalwirtschaft. Mit Mut, Innovationskraft und Kreativität gestalten mehr als 530 Menschen in unserer Unternehmensgruppe tagtäglich den digitalen Wandel Deutschlands – mit der Cassini Consulting als IT- und Managementberatung, der Aleri Solutions für die Softwareentwicklung, einer auf IT-spezialisierten Personalberatung der scoopIT GmbH oder der D:IG als Inkubator für aufstrebende, digitale Geschäftsmodelle.
Wir unterstützen und beraten die einzelnen Unternehmen der Gruppe in den Bereichen Business Support, HR, IT, Competence Management, Marketing sowie Culture & Organisation. Um mit fachlicher Expertise und größtmöglicher Handlungsfähigkeit durch kurze Abstimmungswege das Wachstum der Unternehmensgruppe auf allen Ebenen zu ermöglichen und im Sinne der Unternehmenswerte zu begleiten.
Wir fördern das menschliche Bedürfnis, mit Arbeit einen Mehrwert zu erschaffen und persönlich daran wachsen zu können. Wir begegnen dieser Motivation mit einem hohen Maß an Vertrauen, Gestaltungsfreiheit und Transparenz sowie einer hochprofessionellen Infrastruktur, die in einer hybriden Arbeitswelt die Work-Life-Integration ermöglicht.
Diese Unternehmens- und Wachstumsziele gilt es zu unterstützen. Deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams IT - Management eine/n
IT-Specialist (m/w/d)
Wir suchen Menschen, die…
- die die Betreuung und Weiterentwicklung individueller Lösungen auf Basis von MS Dynamics 365 im Microsoft 365- und Azure-Umfeld steuern, technisch und verantwortlich übernehmen.
- die Steuerung von IT-Dienstleistern in technischen Projekten übernehmen.
- den 2nd Level-Support und Problemmanagement eigenverantwortlich durchführen.
- Neugierig sind, Chancen in optimierten Prozessen erkennen und Ideen vorantreiben.
Das solltest Du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik, eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung mit IT- und insb. Software-Projekten und Dienstleistersteuerung
- Erfahrung im Enterprise-Einsatz von Microsoft 365
- Erfahrung mit der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in der Microsoft-Welt
- Erfahrung mit IT-Infrastrukturen
- Begeisterung für digitale Transformation und IT-Themen
- Schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeit
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir:
Flexible Jobstrukturen, ein ausgereiftes Entwicklungsmodell und ein angemessenes Gehalt. Flache Hierarchien, kleine schlagkräftige Teams. Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe. Unser Nachhaltigkeitsengagement in vielen Bereichen, u. a. die Unterstützung eigener Projekte, Charity Runs, Diversity und Jobräder. Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung und eine Kultur der gegenseitigen Inspiration und des Wissensaustausches. Im Sinne einer agilen Arbeitsatmosphäre ist Flexibilität für uns auch bei den Arbeitsbedingungen selbstverständlich. Egal, ob Remote Work (Homeoffice), Voll- oder Teilzeit-Modelle – wir finden die passenden Vertragskonditionen für Dich!
Kontakt
Du möchtest Zukunft gestalten? Dann komm zu uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines Wunschgehaltes an
[email protected].
Berater*innen von Strategie bis IT für Cassini Consulting (m/w/d)
Wir suchen Menschen, die den digitalen Wandel möglich machen. Die die Zukunft entdecken, vordenken und gestalten. Wir möchten die besten Consultants für unsere namhaften Klienten. Was wir bieten: Arbeitsplätze für Menschen, die selbstständig und frei Antworten auf die Fragen von morgen finden möchten.
Berater*innen von Strategie bis IT für Cassini Consulting (m/w/d)
Wir suchen Menschen, die den digitalen Wandel möglich machen. Die die Zukunft entdecken, vordenken und gestalten. Wir möchten die besten Consultants für unsere namhaften Klienten. Was wir bieten: Arbeitsplätze für Menschen, die selbstständig und frei Antworten auf die Fragen von morgen finden möchten.
Wir suchen Verstärkung auf allen Ebenen:
Karriereeinstieg
Ob Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Einstieg nach dem Studium: Wir bieten Studierenden sowie Absolventinnen und Absolventen spannende Aufgaben. Einzige Voraussetzung: Du bist fachlich in der Digitalisierung unterwegs und überzeugst uns, dass wir Großes von Dir erwarten können.
Consultants für den digitalen Wandel
Du hast eine beeindruckende Expertise für die Themen der Digitalisierung? Wenn Du dazu noch mindestens drei Jahre Berufserfahrung und aussagekräftige Referenzen hast, sollten wir miteinander sprechen. Wir bieten Beraterinnen und Beratern Jobs mit Verantwortung und Zukunft.
IT-Consultants mit Technologie-Fokus
Du verfügst über geballtes Fachwissen? Du möchtest dies noch aktiver nutzen, um innovative Lösungen für unsere Klienten zu konzipieren, zu begleiten, aber auch umzusetzen? In unseren Projekten kannst Du Deine Fähigkeiten in der Beratung und Deine IT-Kenntnisse optimal kombinieren und einen wichtigen Beitrag zum großen Ganzen leisten.
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